各中小企业：
越来越多的成功企业采用股权激励办法，可以长期激励员工和留住企业核心人才，使员工和企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。那为什么要做股权激励？股权激励实操中会遇到哪些问题？以及股权激励的方案设计中的要点分析。上海创加产业园区中小企业服务中心、上海复硕正态企业管理咨询公司、西姆股权激励研究院及上海聚科生物园区举办“中小企业公司顶层设计之核心——股权激励培训，欢迎企业报名参加。
一、活动时间：2016年12月7日（周三）下午13:30—16:30
二、活动地点：徐汇区桂平路333号上海聚科生物园区6号楼2楼会议室
三、邀请对象
公司创始人、主要合伙人、总裁、总经理等公司负责人
四、课程介绍
1. 股权激励的概念及其作用
2. 股权激励的理论依据和内在逻辑
3. 股权架构的搭建
4. 股权激励模式以及持股方式
5. 股权激励设计的六大要素
6. 股权激励方案设计流程
7. 股权激励方案设计和落地过程中常见问题
8. “一元两化”的股权激励之道
五、讲师介绍
西姆股权激励研究院院长 徐怀玉
西姆研究院院长、资深律师、上市公司独董、股权激励专家、首席咨询顾问，北大汇丰、上海交大、亚洲商学院特约讲师，“一元两化”股权激励理论首创者，荣获2015年度加拿大杰出企业制度创新奖。 20年企业高管经验，15年执业律师经验。
六、报名地址：http://jkbp.comeoncloud.net/18f0cf/details.chtml
报名电话：54489815*611
主办单位
“上海创加产业园区中小企业服务中心”（以下简称：中心）是为本市各类产业园区中小企业提供服务的综合性服务机构。2012年经审核和公示，中心被上海市经济和信息化委员会认定为本市第一批中小企业综合类公共服务机构。
中心以“政府加强引导、联动园区机构、社会各方参与”为原则进行运作，通过整合政府、学校、科研单位、产业园区、企业服务机构、企业等社会资源，建设上海产业园区中小企业公共服务平台，为企业提供多方面的有效服务。中心的基本职能是：协助政府部门推进产业园区服务中小微企业，构建上海产业园区服务平台及工作网络；结合产业园区中小企业发展需求，努力沟通政府部门、社会组织、专业机构，积极推动并组织各类有利于中小企业健康发展的专业服务活动，促使各项政策落地；制定园区服务规范，培训服务人员；开展学习交流，进行联谊活动，反映园区企业诉求，提出建议和意见；通过组建中心理事会、企业沙龙和服务联盟，开展园区服务及沙龙等各类活动，加强彼此间的交流合作。
“创+服务站”是中心在充分调研各类产业载体、各类专业服务机构、广大中小微企业发展诉求基础上，在市经信委、团市委各相关部门指导与支持下，结合中心多年来通过整合各类资源为各类园区载体与园区载体中的广大中小微企业提供服务的经验总结，并在相关载体与机构负责人共同参与下，设计推出的一种基于产业园区载体的整合创新服务模式。
上海复硕正态企业管理咨询公司（以下简称公司）是一家能够为中小微企业提供多项服务功能的服务机构。公司依照上海构建中小企业公共服务体系的精神，面向全市中小微企业，以园区为支撑，致力于为其提供服务资源组织、诉求受理和公共关系协调等公共性、公益性服务。2014年经审核和公示，公司被市经济与信息化委认定为本市中小企业公共服务机构。
西姆股权激励研究院（SIM Research Institute）专注于公司股权激励（含员工持股计划）的研究、个性化方案设计，为企业提供股权激励相关的培训和咨询等服务，并为有需求的企业进行投融资。
西姆创始团队拥有公司法领域15年执业律师经历，同时具有20年国企及上市企业高管经历。西姆以法律规范为基础，以企业家思维为导向，研究股权之道，充分发挥“法律+企管”的西姆特色，致力于“建股权激励之制，结共享共赢之果”。
西姆设立于上海，立足于华东，辐射全国。2016年，西姆无锡分院和南京分院已开始运营，昆山、合肥、深圳、北京等分院已在筹备中。西姆客户遍布电商、化工、新能源、新技术、地产、金融、连锁等行业，涵盖了上市公司、挂牌企业、成长型企业、创业公司等不同发展阶段的企业。西姆希望通过专注和专业，帮助具有共享共赢精神的企业家完成顶层设计，助力企业腾飞。
承办单位
上海聚科生物科技园是徐汇区人民政府和中国科学院上海生命科学院研究院于2003年联合创办的专业生物技术产业孵化园区，拥有桂林科技园、关港科技园、松江园区等三大产业基地。通过十余年的努力，园区已建立了较为完善的专业服务体系，累计孵化企业300多家，毕业企业50家，目前在孵企业138家，非孵化类企业44家，获得 “上海市知识产权示范园区”、“国家级专业孵化器”等荣誉称号，已成为上海市生物医药中小企业产业集聚地。
