淘“宝”-企业如何甄选精兵强将

当今社会

人才是企业发展的血脉

人才是战略之本

您的企业是否也处在求贤若渴之中呢？

对于广大的HR们来说

争夺人才是一场战争

众里寻他千百度

如何在茫茫人海中遇到那个对的人？

难！难！难！

如何建立高效的招聘管理计划？

如何提高企业招聘的有效性？

本期聚科大讲堂

将为企业重点解析人才招聘痛点及解决方案

邀您一起探讨

如何为企业甄选精兵强将

欢迎各企业参与

耿艺

香港大学/复旦大学    IMBA工商管理硕士

交大安泰学院 CHRO首席人力资源官培训项目首批受邀学员

MBTI 认证施测师

曾在世界500强企业美国通用汽车、Honeywell、好时、法国赛诺菲担任中国区和亚太区的人力资源管理职务，擅长兼并收购后的企业文化融合、组织设计和流程再造、变革和沟通管理，特别对于大型国企和民企的薪酬架构设计和绩效对接有着丰富的实战经验。拥有超过15年HR专业领域经验以及5年市场和业务运营经验，资深人力资源业务伙伴。

主讲内容: 1. 招聘痛点  2. 原因分析 3. 解决方案 4. 案例分享